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    来源: | 作者:jr20170321 | 发布时间: 2019-07-03 | 24 次浏览 | 分享到:

    “她凭什么?”

    “能力强吧~”

    “我和她的能力差不多,入职时间差不多,每天加班比她多,她凭什么?”

    “.......”



    昨晚和Mika喝了顿大酒,全程跟我交流得最多的,就是“凭什么”和“差不多”……. 


    作为Mika在公司较好的朋友,我见证了她这三年的变化。 Mika和Mika口中的她(林子)都在市场部工作,俩人前后脚入职。在学历、

    工作能力,甚至颜值上,两个人的Level都差不多。


    Mika更擅创意,喜欢孤军奋战,刚入职的头一年,接二连三获得了部门创新奖和最佳新人奖,那时候的Mika常说,这份工作和坐过山

    车一样刺激,在被掏空和成就感之间无限循环。


    但过山车也有玩腻的那一天,工作第二年,Mika就有些倦怠了,后来的她再也没有过为了做一个好创意和凌晨2点的北京说晚安,为了

    说服leader接受自己的方案在沟通会上勇敢说出内心的想法。在我看来,Mika变了,变得随波逐流,随遇而安,她说,那么拼干嘛?
    差不多就得了。


    反观林子,这三年则一直是稳定型选手,印象中她的工作几乎从未出过差错,尽管很少加班,但做事井井有条,效率超高。


    刚入职的林子不如Mika混得风生水起,甚至还主动承包了部门助理的工作,凡事喜欢亲力亲为,但也正是因为踏实较真的性格,让她在

    未来的职场道路上能超越同期入职的竞争者,这其中,也包括Mika。


    共事三年,林子毫无悬念地升了职,成为了Mika的领导。对工作高要求的林子常常因为Mika的“差不多”态度找她谈话,现在的Mika依然

    每天做着执行工作,她不明白,为什么自己是和林子差不多的人,最后她却成为了自己的领导。


    职场中,我们很容易走进“差不多”和“差一点”的圈套



    每天重复着差不多的工作

    吃着差不多的外卖

    聊着差不多的八卦

    玩着差不多的游戏

    过着日复一日 差不多的生活

    有人说人生平淡无奇

    我们都是“差不多先生”


    现实是,有太多的人回首过去时,总是带着遗憾的说:“真的只差一点,就差一点,只是那么一点点,我的人生就是另一番模样了。”


    试想,如果一年前的Mika仍坚持初心,或许昨天那顿酒就是为了庆祝她升职加薪。


    凡事只求差不多的佛系态度

    和现实的职场生存法则格格不入

    上学的时候差不多得了,工作的时候差不多得了,谈恋爱的时候差不多得了,结婚的时候也差不多得了......


    这种心态,其实就是一种求而不得以后的妥协。你明明可以做得更好,却用“差不多”这个借口让自己妥协了。


    记得某设计院的设计总监给我分享过一个真实的事:一个新晋设计师的楼盘设计理念相当先进,可设计总监总觉得哪里不对,仔细一

    看,原来是三十几层的住宅竟然没有电梯,还好没发给客户,否则就成了笑话。


    总监说这个小伙子非常聪明很有灵气,这是设计师特别需要的特质,但让大家都很头疼的是,他是典型的“差不多先生”,常常需要别

    人来帮他收尾。


    如果批评他,他哈哈一笑说,那么较真干嘛,差不多就行了。你说一句,他回你一堆理论,时间久了前辈们就懒得再说,领导也不敢

    把重要的活交给他。


    人生最大的成功在于就是差一点失败

    人生最大的失败就是差一点成功

    所以人在工作和生活上

    不能做“差一点”先生和“差不多”先生


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